Dior implementa los monitores de CO2 de Tongdy y obtiene la certificación de edificio verde.

La oficina de Dior en Shanghái logró con éxito las certificaciones de construcción sostenible, incluidas WELL, RESET y LEED, mediante la instalación deMonitores de calidad del aire G01-CO2 de TongdyEstos dispositivos monitorizan continuamente la calidad del aire interior, ayudando a la oficina a cumplir con las estrictas normas internacionales.

El monitor de calidad del aire G01-CO2 está diseñado específicamente para la monitorización en tiempo real de la calidad del aire interior. Incorpora un sensor infrarrojo NDIR de CO2 avanzado con capacidad de autocalibración, lo que garantiza la precisión de las mediciones. Además de CO2 y COVT (compuestos orgánicos volátiles totales), el dispositivo monitoriza la temperatura y la humedad, proporcionando una visión completa de la calidad del aire interior.

Características principales del monitor de la serie G01-CO2

Sensor de CO2 NDIR de alta calidad:

Conocida por su durabilidad, con una vida útil de hasta 15 años, lo que garantiza estabilidad y fiabilidad a lo largo del tiempo.

Respuesta rápida y estable:

Capaz de responder al 90% de los cambios en la calidad del aire en dos minutos, garantizando datos oportunos y precisos.

Monitoreo integral:

Registra CO2, TVOC, temperatura y humedad. Incorpora algoritmos de compensación de temperatura y humedad para mejorar la precisión de las mediciones.

Beneficios logrados por Dior

Gracias al monitor de CO2 G01, Dior garantiza que la calidad del aire interior cumpla con los estándares globales de certificación de edificios sostenibles, creando un entorno de trabajo más saludable y confortable para empleados y visitantes. Los datos en tiempo real permiten al equipo directivo tomar decisiones fundamentadas, optimizar la calidad del aire, reducir el consumo energético y alcanzar los objetivos de sostenibilidad.

Oficina en edificio verde de Dior

El papel de los monitores de calidad del aire en la mejora del aire en las oficinas

Monitoreo y retroalimentación en tiempo real:

Los monitores realizan un seguimiento de los niveles de CO2 durante 24 horas, proporcionando información inmediata para ayudar a la dirección a abordar las fluctuaciones en la calidad del aire.

Mayor eficiencia de ventilación:

Mediante el control de las concentraciones de CO2, el equipo directivo puede evaluar la eficacia de la ventilación, ajustar los sistemas de climatización o aumentar el flujo de aire para mantener la circulación del aire.

Medio ambiente más saludable:

Una buena calidad del aire reduce la exposición a contaminantes, disminuyendo el riesgo de enfermedades respiratorias entre los empleados.

Mejora de la eficiencia laboral:

Los estudios demuestran que el aire fresco mejora la productividad y el rendimiento cognitivo de los empleados, lo que repercute positivamente en los resultados del lugar de trabajo.

Cumplimiento de las normas de construcción sostenible:

Las certificaciones como LEED y WELL exigen el estricto cumplimiento de las normas de calidad del aire interior. Los monitores de calidad del aire ayudan a alcanzar y mantener estos estándares, mejorando así las credenciales ecológicas del edificio.

Ahorro energético y eficiencia de costes:

La monitorización inteligente optimiza el funcionamiento de los sistemas HVAC, reduciendo el consumo de energía y disminuyendo los costes operativos.

Mayor satisfacción de los empleados:

Un ambiente de trabajo saludable mejora la satisfacción y la lealtad de los empleados, fomentando una cultura laboral positiva.

Gestión y prevención de riesgos:

La detección temprana de problemas de calidad del aire ayuda a prevenir riesgos para la salud y a mitigar posibles quejas.

Conclusión

Al integrar los monitores de calidad del aire de Tongdy, Dior no solo ha mejorado la calidad del aire en su oficina de Shanghái, sino que también ha potenciado el bienestar de sus empleados, la productividad y la reputación corporativa. Esta iniciativa subraya el papel fundamental de la gestión de la calidad del aire en la creación de un entorno laboral sostenible y de alto rendimiento.


Fecha de publicación: 16 de enero de 2025