Ingeniero de diseño de hardware
Buscamos ingenieros de diseño de hardware con gran atención al detalle para nuestros productos electrónicos y de detección.
Como ingeniero de diseño de hardware, deberá diseñar el hardware, incluyendo el diagrama esquemático y el diseño de la placa de circuito impreso (PCB), así como el firmware.
Nuestros productos están diseñados principalmente para la detección de la calidad del aire y la recopilación de datos mediante interfaz WiFi, Ethernet o RS485.
Desarrollar la arquitectura para nuevos sistemas de componentes de hardware, garantizar la compatibilidad e integración con el software, y diagnosticar y resolver errores y fallos de funcionamiento de los componentes.
Diseño y desarrollo de componentes como placas de circuitos impresos (PCB) y procesadores.
Colaborar con los ingenieros de software para garantizar la compatibilidad e integración del software con los componentes de hardware.
Ofrecemos asistencia para obtener la certificación del producto, incluyendo, entre otras, las certificaciones CE, FCC, RoHS, etc.
Brindar soporte en proyectos de integración, solucionar problemas, diagnosticar errores y sugerir reparaciones o modificaciones adecuadas.
Elaborar documentos técnicos y procedimientos de prueba, supervisar el proceso de fabricación y garantizar que cumplan con las especificaciones de diseño.
Mantenerse al día con los últimos avances en tecnología y tendencias de diseño de monitores de calidad del aire interior.
Requisitos del puesto
1. Licenciatura en ingeniería eléctrica, comunicaciones, informática, control automático, nivel de inglés CET-4 o superior;
2. Un mínimo de 2 años de experiencia como ingeniero de diseño de hardware o similar. Uso experto de osciloscopio y otros instrumentos electrónicos;
3. Buen conocimiento de RS485 u otras interfaces de comunicación y protocolos de comunicación;
4. Experiencia en desarrollo de productos independientes, familiaridad con el proceso de desarrollo de hardware;
5. Experiencia con circuitos digitales/analógicos, protección de potencia y diseño EMC;
6. Dominio del lenguaje C para la programación de microcontroladores de 16 y 32 bits.
Director de I+D
El director de I+D será responsable de la investigación, la planificación y la implementación de nuevos programas y protocolos, así como de la supervisión del desarrollo de nuevos productos.
Sus responsabilidades
1. Participar en la definición y el desarrollo de la hoja de ruta de productos de calidad del aire interior, aportando información sobre la planificación de la estrategia tecnológica.
2. Planificar y garantizar una cartera de proyectos óptima para el equipo, y supervisar la ejecución eficiente de los proyectos.
3. Evaluar las necesidades del mercado y la innovación, y proporcionar retroalimentación sobre las estrategias de producto, fabricación e I+D, promoviendo la I+D de Tongdy tanto interna como externamente.
4. Proporcionar orientación al personal directivo sobre las métricas para mejorar el tiempo del ciclo de desarrollo.
5. Dirigir/asesorar la formación de equipos de desarrollo de productos, mejorar las disciplinas analíticas dentro de la ingeniería e implementar mejoras en el proceso de desarrollo de productos.
6. Centrarse en el rendimiento trimestral del equipo.
Tus antecedentes
1. Más de 5 años de experiencia en desarrollo de hardware y software embebido, demostrando una amplia y exitosa experiencia en el desarrollo de productos.
2. Más de 3 años de experiencia en gestión de equipos de I+D o gestión de proyectos.
3. Contar con experiencia en el proceso integral de I+D de productos. Completar el trabajo desde el diseño del producto hasta su lanzamiento al mercado de forma independiente.
4. Conocimiento y comprensión del proceso de desarrollo y los estándares industriales, las tendencias tecnológicas relativas y los requisitos del cliente.
5. Un enfoque centrado en la búsqueda de soluciones y sólidas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.
6. Posee un fuerte liderazgo, excelentes habilidades interpersonales, un buen espíritu de trabajo en equipo y la voluntad de contribuir al éxito del equipo.
7. Un individuo altamente responsable, automotivado y autónomo en el trabajo, capaz de gestionar cambios y múltiples tareas durante la fase de desarrollo.
Representante de ventas internacionales
1. Centrarse en encontrar nuevos clientes, así como en promocionar y vender los productos de la empresa.
2. Normalmente, negociar y redactar contratos, y coordinar las entregas con los departamentos de producción e I+D.
3. Responsable de todo el proceso de venta, desde la documentación hasta la verificación y cancelación de la exportación.
4. Mantener relaciones comerciales positivas para asegurar ventas futuras.
Requisitos del puesto
1. Licenciatura en Electrónica, Informática, Mecatrónica, Instrumentos de Medición y Control, Química, Sistemas de Climatización (HVAC) o Comercio Exterior y un campo relacionado con el Inglés.
2. Más de 2 años de experiencia laboral demostrable como representante de ventas internacional.
3. Excelente conocimiento de MS Office.
4. Con capacidad para construir relaciones profesionales productivas en el ámbito empresarial.
5. Persona altamente motivada y orientada a resultados, con un historial comprobado en ventas.
6. Excelentes habilidades de venta, negociación y comunicación.